Инфоцентр
ОТЗЫВЫ О НАС
РУП «Гомельэнерго»
23.10.2024
Филиал «Гомельские тепловые сети» РУП «Гомельэнерго»
03.10.2024
Филиал «Гомельская ТЭЦ-2» РУП «Гомельэнерго»
17.09.2024
Филиал «Светлогорская ТЭЦ» РУП «Гомельэнерго»
17.09.2024
Филиал «Мозырская ТЭЦ» РУП «Гомельэнерго»
17.09.2024
Филиал «Предприятие средств диспетчерского и технологического управления» РУП «Гродноэнерго»
06.06.2024
ОАО «Белэнергоремналадка»
04.06.2024
Филиал «Предприятие средств диспетчерского и технологического управления» РУП «Гродноэнерго»
29.05.2024
РУП «Гродноэнерго»
28.05.2024
ДИРЕКТИВА №1
ОХРАНА ТРУДА
АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Перечень должностей государственных должностных лиц и лиц, приравненных к государственным должностным лицам
Антикоррупционная памятка
План работы комиссии по противодействию коррупции
Положение о комиссии по противодействию коррупции
ВАКАНСИИ
Ведущий инженер ПТО
от 3000 Br
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2, рабочие часы: 8, формат работы: на месте работодателя
Приглашаем ответственных, тактичных профессионалов присоединиться к нашему дружному коллективу.
Обязанности:
- подготовка проектов договоров подряда/субподряда с приложениями;
- контроль исполнения условий договоров подряда;
- формирование актов сдачи-приемки выполненных работ С-2а, С-2б, справок С-3а, актов на оказание услуг;
- внесение корректировок в НДКЦ;
- проверка списания материалов по форме с-29;
- подготовка документации для закупки подрядных работ, услуг, проведение закупки;
- составление реестров и других видов отчётности;
- ведение переписки.
Требования:
- наличие высшего образования;
- опыт работы инженером производственно-технического отдела более 2 лет;
- уверенный пользователь ПК;
- коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, дисциплинированность.
Условия:
- Условия:
- заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карточку) и все социальные гарантии в соответствии с ТК РБ;
- медицинская страховка, спортивный абонемент Allsports, подарки к праздникам и ко дню рождения, выплаты к государственным праздникам, юбилейным датам, ежеквартальные дополнительные дни отдыха, туристические слёты и корпоративные поездки, компенсация путевок в санатории;
- стабильная работа в сильном коллективе, постоянная занятость;
- возможность дальнейшего безвозмездного повышения квалификации;
- рабочий день: ПН-ЧТ: 8.30-17.15, ПТ: 8.30-16.00;
- открытая перспектива карьерного роста;
- возможность дальнейшего безвозмездного обучения по специальности, повышения квалификации;
- поддержание адекватных инициатив сотрудника.
Инженер ПТО
от 2 700 Br
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Оформление: Трудовой договор
График: 5/2, рабочие часы: 8, формат работы: на месте работодателя
Приглашаем ответственных, тактичных профессионалов присоединиться к нашему дружному коллективу.
Обязанности:
- подготовка проектов договоров на проектирование объектов с приложениями, дополнительных соглашений, контроль за исполнением договоров;
- оформление смет на ПИР;
- формирование актов сдачи-приемки выполненных проектных и изыскательских работ;
- подготовка документации для закупки субподрядных работ, услуг, проведение закупки;
- составление реестров и других видов отчётности;
- ведение переписки.
Требования:
- наличие высшего образования;
- опыт работы инженером производственно-технического отдела более 1 года;
- уверенный пользователь ПК;
- коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, дисциплинированность.
Условия:
- заработная плата (выплаты 2 раза в месяц на карточку) и все социальные гарантии в соответствии с ТК РБ;
- медицинская страховка, спортивный абонемент Allsports, подарки к праздникам и ко дню рождения, выплаты к государственным праздникам, юбилейным датам, ежеквартальные дополнительные дни отдыха, туристические слёты и корпоративные поездки, компенсация путевок в санатории;
- стабильная работа в сильном коллективе, постоянная занятость;
- возможность дальнейшего безвозмездного повышения квалификации;
- рабочий день: ПН-ЧТ: 8.30-17.15, ПТ: 8.30-16.00;
- открытая перспектива карьерного роста;
- возможность дальнейшего безвозмездного обучения по специальности, повышения квалификации;
- поддержание адекватных инициатив сотрудника.