У рамках выканання сваіх службовых абавязкаў па забеспячэнню здаровых і бяспечных умоў працы ў ААТ «Белэнергосвязь» (далей – арганізацыя) паўторна інфармую Вас о6 абавязковым захаванні нормаў і правілаў аховы працы, пажарнай і прамысловай бяспекі пры ажыццяўленні працоўнай дзейнасці.

Правёўшы аналіз парушэнняў, выяўленых пры ажыццяўленні перыядычнага кантролю за станам аховы працы на аб’ектах будаўніцтва і тэхнічнага абслугоўвання, было адзначана, што персаналам арганізацыі найбольш часта дапускаецца невыкананне наступных абавязковых патрабаванняў:

  • Наяўнасць у персанала, які знаходзіцца ў непасрэдным падначаленні, пасведчання па ахове працы з адзнакай аб праходжанні праверкі ведаў па пытаннях аховы працы, адзнакай аб допуску да спецыяльных відах работ, адзнакай аб прыдатнасці па стане здароўя (Пастанова Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 28.11. 2008 № 175 “аб зацвярджэнні інструкцыі аб парадку навучання, стажыроўкі, інструктажу і праверкі ведаў працуюць па пытаннях аховы працы»).
  • Правядзенне ва ўстаноўленым парадку стажыроўкі, першаснай на працоўным месцы, паўторнага, пазапланавага і мэтавага інструктажоў па ахове працы з рэгістрацыяй ў адпаведным журнале (Пастанова Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 28.11.2008 № 175 “Аб зацвярджэнні інструкцыі аб парадку навучання, стажыроўкі, інструктажу і праверкі ведаў працуюць па пытаннях аховы працы »).
  • Наяўнасць на кожным на аб’екце будаўніцтва і тэхнічнага абслугоўвання наступных дакументаў і лакальных нарматыўных прававых актаў: ​​праекта вытворчасці работ (ППР), з якім персанал азнаёмлены пад роспіс (ТКП 45-1.03-40-2006 (02250)), тэхналагічных карт, інструкцый па ахове працы для прафесій і асобных відаў работ; часопісаў па ахове працы: штодзённага, штомесячнага кантролю за станам аховы працы, рэгістрацыі інструктажоў па ахове працы, рэгістрацыі нарадаў-допускаў (Пастанова Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 26.12.2003 № 159 “О6 зацвярджэнні Тыпавы інструкцыі аб правядзенні кантролю за выкананнем заканадаўства аб ахове працы ў арганізацыі »).
  • Выкарыстанне супрацоўнікамі спецадзення, спецабутку, індывідуальных сродкаў абароны галавы (на касцы павінна быць нанесена дата вырабу; тэрмін нашэння – 2 гады), рук, асобы (рэспіратары або супрацьгазы), вачэй (ачкі ахоўныя), навушнікі або ўкладышы супрацьшумных і інш. (Інструкцыя аб парадку забеспячэння работнікаў сродкамі індывідуальнай абароны, зацверджаная Пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 30.12.2008 № 209; ТКП 290-2010).
  • Наяўнасць і спраўнасць ахоўных паясоў (з абавязковым нанясеннем інвентарнага нумара, даты наступнага выпрабавання) на аб’ектах будаўніцтва і тэхнічнага абслугоўвання (Пастанова Міністэрства працы Рэспублікі Беларусь ад 2001/04/28 № 52 «Аб зацвярджэнні правілаў аховы працы пры працы на вышыні»).
  • Наяўнасць і спраўнасць сродкаў пажаратушэння на аб’ектах будаўніцтва і тэхнічнага абслугоўвання (ППБ 01-2014).
  • Наяўнасць на аб’ектах будаўніцтва і тэхнічнага абслугоўвання медыцынскай аптэчкі (Пастанова Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 2003/06/03 № 70 «Аб зацвярджэнні Міжгаліновых агульных правіл па ахове працы»; ТКП 427-2012).
  • Наяўнасць на электраінструмента і падаўжальнікам адзнак аб правядзенні перыядычнай праверкі (інвентарны нумар, дата наступнай паверкі); адсутнасць пашкоджанняў (ТКП 181-2009).
  • Наяўнасць на лесвіцах адпаведных бірак з указаннем прыналежнасці да структурнаму падраздзяленню, інвентарнага нумара, даты наступнага выпрабаванні; адсутнасць бачных пашкоджанняў (ТКП 181-2009).
  • Забяспечанасць работнікаў падраздзялення змываць і абясшкоджваць сродкамі (Пастанова Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 30.12.2008 № 208 “Аб нормах і парадку забеспячэння работнікаў змываць і абясшкоджваць сродкамі»).

Таксама інфармую, што забеспячэнне захавання названых і іншых патрабаванняў аховы працы, пажарнай і прамысловай бяспекі ўваходзіць у Вашы службовыя абавязкі ў адпаведнасці з лакальнымі нарматыўнымі прававымі актамі арганізацыі, службовы інструкцыяй і іншымі нарматыўнымі актамі заканадаўства Рэспублікі Беларусь. У выпадку дапушчэння іх невыканання ў падначаленых Вам падраздзяленнях да Вас будуць ужытыя меры дысцыплінарнага ўздзеяння.

(И.о.главного інжынера – намеснік галоўнага інжынера А.А.Орешко)